中國中元召開“十四五”發展規劃宣貫會

　　11月17日上午，中國中元在報告廳成功召開了“十四五”發展規劃宣貫會。公司領導、全體中層干部、公司任命的技術管理崗位人員參加會議。為嚴格落實疫情防控要求，本次會議分別在中元廳、視頻一會議室、各分子公司會議室設置了視頻分會場。會議由公司總經理、黨委副書記張同億主持，“十四五”發展規劃由副總經理趙永勃主講。

　　趙永勃從中國中元的發展歷程、外部環境分析、總體戰略定位、戰略目標分解、業務發展建設、業務管理提升、深化改革和保障措施共八個方面對中國中元的“十四五”規劃進行了詳細介紹。

　　張同億對“十四五”規劃的編制工作給予了肯定。張同億指出，中國中元“十四五”發展規劃是經過公司深入調研，相關部門反復研討，公司領導審慎研究后確定的。各相關單位、部門要對規劃內容進行認真研究分析和深入學習貫徹，并嚴格按照時間要求完成子規劃的編制工作。

　　同時，張同億對年底前的生產經營工作提出三點要求：一是要確保完成全年生產經營目標，加強合同簽訂和項目回款；二是要嚴格落實防疫和安全生產要求，保障生產經營工作順利開展；三是要求職能部門和生產部門配合做好年終各項收尾工作。

　　公司黨委書記、董事長丁建作總結發言。丁建指出，在總結歷史經驗、明確未來發展方向的過程中，中國中元全體干部職工應做到以下三點：一是正確認知自我，保持發展定力，結合當前社會需求，履行央企責任擔當；二是兼顧專業化綜合化發展路線，通過專業化發掘中國中元的生存價值，通過綜合化形成支撐合力，實現企業高質量發展；三是堅持發展基礎，持續提升設計咨詢能力，做好做精工程總承包業務，探索嘗試投建營業務，通過業務結構整合優化，為公司短中長期不同階段的發展提供保障。

　　丁建特別強調，落實“十四五”發展規劃，一是要做好黨建引領；二是要注重科技創新、管理創新和模式創新；三是要重視一體化發展，強化全面管理和精細化管理能力提升。丁建表示，全體干部職工要在“十四五”發展規劃的引領下做好各項工作，中國中元一定能夠做到行穩致遠、創造輝煌。